01/18/SAP/01/01 Ontwikkelen digitale geletterdheid alle medewerkers

Omschrijving

Om de digitale skills bij alle personeelsleden verder te ontwikkelen en hierdoor de efficiëntie van de werking te optimaliseren, zet Lier in op de ontwikkeling en versterking van de digitale competenties van de medewerkers. We brengen de huidige digitale competenties van de medewerkers in kaart, leggen deze naast de vereiste competenties middels een quickscan en ontwikkelen en organiseren leertrajecten via diverse types van leermogelijkheden en instrumenten.

Stand van zaken (status)

Stand van zaken (toelichting)

De actie verloopt zoals voorzien, en betreft een continu proces dat in de werking van de organisatie wordt geïntegreerd.

• Er werden digitesten georganiseerd voor een groot deel van onze arbeiders. Op basis van de resultaten (die op dit moment nog niet gekend zijn) zullen op maat gemaakte opleidingen voorzien worden. 
• Er werd een nieuwe partner (ePower HR) geselecteerd, waarmee we een soft-HR-platform voor medewerkers zullen installeren, o.a. om hun eigen digitale skills te verbeteren. Bij de uitrol van dat platform zullen alle medewerkers hierover een opleiding krijgen..
• We bedden de applicatie Microsoft teams zo efficiënt mogelijk in in onze organisatie 
• Een werkgroep AI gaat aan de slag met AI-geletterdheid binnen de organisatie en biedt concrete informatie voor medewerkers hierover
• Een versterkt vormingsbudget biedt kansen voor medewerkers om vaker of intensievere opleidingen over digitale tools te volgen

Tijd (status)

Tijd (toelichting)

Dit betreft een continu proces dat in de werking van de organisatie wordt geïntegreerd.

Status

Startdatum

Einddatum

Jaarrekening 2025